Nous souhaitons étoffer encore nos rangs et recherchons des choristes de tout pupître.

Petit complément : cette année nous faisons un petit geste pour les nouveaux choristes qui nous rejoindrons avant leur 50ème anniversaire : 50% de promo sur les frais d'inscription !

Quelques réponses aux questions que vous pouvez vous poser :

• Faut-il avoir des notions de solfège pour faire partie de Choeur Crescendo ? c'est toujours un plus mais la majorité des choristes n'en ont aucune.

• Est-ce qu'il y a des tests pour intégrer Choeur Crescendo ? Aucun, mais il vaut mieux chanter juste 😜. Pas de panique, notre chef(fe) de choeur vous aidera à trouver votre pupître !

• Faire partie de Choeur Crescendo demande du travail personnel en plus des répétitions ? Tout dépend de votre capacité d'apprentissage des chants. Nous mettons à disposition des choristes des liens vers des fichiers son permettant de travailler seul.

Surtout si vous vous posez encore des questions, n'hésitez pas à vous rendre sur la page "nous contacter" afin que nous puissions répondre à vos interrogations et, le cas échéant, vous accueillir à l'une de nos répétitions du jeudi (à partir du 3 septembre) avant d'aller plus loin. 

Tout est clair pour vous ? Parfait ! Alors, c'est parti pour le processus d'inscription ! Vous pouvez cliquer sur le bouton "s'inscrire".

Le formulaire de pré-inscription de cette page va nous permettre de connaître votre intention d'adhésion. Vous n'aurez pas à payer la cotisation dans un premier temps puisque celle-ci reste soumise à validation. Nous ne pouvons pas, par exemple, trop déséquilibrer le nombre de personnes par pupîtres.

Votre candidature fera donc l'objet d'une lecture et d'un retour rapide de notre part. C'est uniquement à cet instant que vous recevrez un lien de paiement. 

Le montant annuel de la cotisation normale est de 175€, somme à laquelle il convient d'ajouter 20€ la première année pour l'achat des partitions. Le tout est payable en 3 fois si vous le souhaitez. Si vous avez moins de 50 ans, merci de choisir la bonne formule de cotisation.

Une dernière info : les talents qui peuvent nous aider à dynamiser la chorale sont également le bienvenue (compétence gestion, communication types réseaux sociaux ou autre,...). N'hésitez pas à nous en faire part ! Comme sur les CV, ces petits points peuvent faire pencher la balance en votre faveur 😀